[天水法院网讯］近日，麦积区法院执行局召开局务会，结合教育整顿活动就当前执行工作现状，执行体制与机制中存在的突出问题进行了广泛深入的讨论，总结和归纳出了以下问题和不足：一是执行干警的主观能动性发挥还不够。个别人员工作热情不高，惰性强，爱岗敬业精神欠缺。二是执行人员对业务学习方面抓的不够紧。工作中单一追求执行方法的情况比较普遍，对民商事法律法规的学习不够，导致工作中解决实际问题的能力不强，进而影响了执行效率。三是执行理念更新不及时。在执行措施的运用上缺乏必要的创新，凭经验办案的情况还没有得到根本改观；四是对执行体制与机制方面开展调查研究较少，创新意识不够。对于查找出的问题和不足，执行局全体干警畅所欲言，大家从进一步做好我院执行工作的角度出发，提建议、谈看法、找对策。

执行局局长裴爱明主持会议

　　同时，执行局在查找问题，分析原因的基础上狠抓落实。一是结合纪律作风教育整顿活动的开展，进一步提高全体执行人员的爱岗敬业意识，加强执行干警个人品德修养，充分发挥个人潜能，为圆满完成全年执行工作任务奠定思想基础。二是强化法律业务知识的学习。在强调对相关执行工作法律规定的学习的同时，要求注重对其它相关刑事和民商事法律法规的学习。三是加大强制措施的运用。在案件执行过程中要敢于运用强制措施，变被动为主动，通过强制措施的运用体现法律强制力，提高案件执结率。四是要不断总结执行工作经验，学习和借鉴外地法院在执行工作方面的成功模式，在实际工作中，勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新，以新的执行工作机制，促进执行工作水平的再提高。